Descripción del puesto

OBJETIVO DEL PUESTO

El/la especialista forense, de acuerdo con el plan de acción realizado que contempla las necesidades forenses identificadas para la zona geográfica de su competencia, en el marco de las mejores prácticas forenses y bajo la supervisión del Protection Programme Manager, en cercana coordinación con el Coordinador Forense Regional para México y América Central.

Planea, organiza, elabora e implementa proyectos forenses en temas de búsqueda de personas desaparecidas, fallecidas, protección, manejo y gestión de cadáveres, con fines de identificación. Teniendo en cuenta lo anterior, provee soporte técnico y asesoría en temas forenses al Protection Programme Manager y jefe de la misión, en armonía con la estrategia del CICR de la Delegación Regional, incluyendo las estrategias específicas, Forense y Missing para México y Centroamérica.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

El/La Asesor Forense en la Misión del CICR en Honduras es responsable de:

• Asesorar las autoridades, los expertos forenses y representantes de la sociedad civil en temas de manejo de cadáveres, búsqueda de desaparecidos e identificación forense, promoviendo las recomendaciones del CICR sobre buenas prácticas en el trabajo forense y en la atención a familiares de fallecidos y desaparecidos.

• Llevar a cabo diagnósticos y mapeos en el campo forense, de acuerdo con las necesidades operacionales del CICR con el objetivo de tener una mejor comprensión del contexto.
• Construir y mantener un dialogo entre la Misión y los expertos forenses, autoridades fiscales y policiales, involucradas en la búsqueda e identificación de personas desaparecidas con miras a mejorar sus capacidades técnicas y estratégicas, en coordinación con el equipo Missing
• Promover activamente, asesorar y contribuir en el desarrollo de procedimientos, leyes, protocolos, estructuras y herramientas necesarias para la implementación de buenas prácticas forenses.
• Promover la construcción de la capacidad forense de las instituciones locales para el cumplimiento de las metas humanitarias; desarrollar estrategias y organizar actividades de capacitación especializadas en ciencias forenses y manejo de cadáveres; dar seguimiento a las actividades de capacitación para asegurar el impacto sostenible de los mismos.
• Organizar eventos y capacitaciones sobre temas de búsqueda de personas desparecidas e identificación forense.
• Facilitar diversos espacios para la coordinación y desarrollo de buenas prácticas.
• Contribuir en la difusión de la información relevante en cuanto a las áreas de competencia forense, incluyendo la preparación y presentación de los materiales apropiados para las diferentes audiencias

Actividades específicas

• Contribuir en los debates de política pública y de la normativa en cuanto a las áreas de competencia forense y a la implementación de la mejores prácticas y estándares forenses.
• Participar activamente y brindar asesoría, a todos los esfuerzos de coordinación del CICR en cuanto a las áreas de competencia forense.
• Asesorar sobre aspectos forenses en los proyectos relacionados con las personas desaparecidas y sus familiares.
• Contribuir en las actividades para el restablecimiento del contacto entre familiares dentro del campo de las ciencias forenses según lo requerido.
• Contribuir activamente y dar asesoramiento en las políticas generales, estrategias y textos, promoviendo las áreas de competencia forense.

En coordinación con el equipo DET contribuye a la Estrategia de Detención Honduras 2025–2029 y a los PoA mediante:

• Acompañar a las autoridades penitenciarias, judiciales y otros actores clave (incluidos órganos de control) en el desarrollo, implementación y monitoreo de normas y prácticas que desde el ámbito forense permitan ajustarse a estándares internacionales.
• Brindar soporte al equipo DET para que las instituciones avancen hacia un registro único de personas privadas de libertad (en coordinación con el Registro Nacional de las Personas) que contribuya a prevenir la desaparición forzada, incluyendo lineamientos para la documentación estandarizada de fallecimientos bajo custodia y otros eventos críticos relevantes para las salvaguardas de vida e integridad.
• Identificar y acompañar las actividades consideradas pertinentes, como acciones de sensibilización y fortalecimiento de capacidades de autoridades carcelarias, en coherencia con las prioridades definidas por el equipo de Detención.

Informes / traducción / manejo de la información

• Compilar información según procesos institucionales de los países asignados bajo su responsabilidad para generar estadísticas requeridas por interlocutores internos (CICR).
• Participar y/o realizar la redacción de reportes internos: Minutas, reportes de misión, reportes operativos y/o reportes administrativos, planes de acción y presupuestos que se requieran de acuerdo con su cargo y función y/o los solicitados por el jefe inmediato o coordinador técnico.
• Participar y/o realizar en la redacción de reportes externos: diagnósticos y recomendaciones que se requieran de acuerdo con su cargo y función en coordinación y consenso con el jefe inmediato y/o el coordinador técnico.
• Registrar, archivar y manejar la información general y específica de manera acertada y confidencial. Utilizar las herramientas institucionales para este fin (ej., Team Space y Prot6, entre otras).
• Investigar los avances relacionados con las ciencias forenses y la ayuda humanitaria hacia las personas desaparecidas y el apoyo a sus familiares, lo que permitirá la preparación de materiales para su difusión al interior del CICR y de las instituciones externas comprometidas con las problemáticas de los desaparecidos.

Requisitos

Estudios y áreas de conocimiento específicos

• Título profesional en Medicina, antropología, arqueología, odontología o genética humana, con estudios de postgrado (especialización, maestría o doctorado) en ciencias afines (ciencias forenses, derechos humanos, DIH) o experiencia demostrada.
• Habilidades para establecer contactos y experiencia en el campo de las ciencias forenses aplicadas a la investigación humanitaria o los derechos humanos.
• Dominio del inglés oral y escrito (mínimo nivel B2- Intermedio Alto).
• Buenos conocimientos de Word, Excel, Lotus, PowerPoint e Internet.
• Familiar con el Movimiento de la Cruz Roja y sus principios (deseable).

Experiencia laboral

• Experiencia laboral comprobada con al menos 5 años de experiencia profesional en el ámbito forense (medicina, odontología, antropología, genética) trabajando en sistemas medico legales, con énfasis en la identificación humana.
• Experiencia / habilidad para trabajar con la sociedad civil, las asociaciones de familia y las ONG.
• Experiencia en establecer contactos y habilidad en relaciones públicas aplicadas a la promoción de estándares profesionales y éticos relacionados con el campo de la pericia forense.
• Habilidad y capacidad para adaptar un mensaje para un público diverso.

• Habilidad para trabajar independientemente y con iniciativa.
• Muy buena capacidad de síntesis, análisis, planificación y organización.
• Capacidad de comunicación oral y escrita, y en particular buena capacidad de redacción de documentos.
• Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y bajo presión.
• Habilidad en la comunicación con miembros del equipo, interlocutores y colegas de oficina.
• Capacidad de gestionar con absoluta discreción y confidencialidad la información que así lo requiere en el marco de sus funciones.
• Riguroso y metódico.
• Disponibilidad para viajar y flexibilidad
• Empatía con las victimas
• Observar los principios de neutralidad e imparcialidad en el desempeño de sus funciones.
• Licencia de conducir

Beneficios

Ofrecemos: Sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, oportunidad de contribuir en una organización internacional humanitaria.

Lugar de trabajo: Tegucigalpa M.D.C., Honduras, TEG-25-11 Asesor Forense

Cómo Aplicar:

Todos los postulantes sin excepción deberán completar el formulario y adjuntar su candidatura con CV y carta de motivos que incluya su aspiración salarial.

Fecha de cierre de aplicaciones: miércoles 14 de enero de 2026 a las 5:00 pm Hora de Honduras

No se considerarán postulaciones fuera de las fechas y canales arriba indicados.

IMPORTANTE: Candidatos extranjeros deberán contar con permiso de trabajo y Residencia en Honduras.

Nos reservamos el derecho de contactar y notificar únicamente a los candidatos que cumplan con el perfil solicitado.

“El CICR está firmemente comprometido con la diversidad e inclusión, y en sus procesos de reclutamiento no hace distinción por raza, género, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, y/o cualquier otra índole. Animamos a participar en nuestras convocatorias a todas las personas que cumplan con el perfil profesional solicitado.”